„V minulosti jsem pracoval usilovně, sledoval úspěšné byznysmeny, sledoval videa a zaváděl různé návyky, ale věci nešly podle očekávání. Nebyl jsem schopen některé věci úspěšně použít nebo vůbec zavést a udržet. Až díky aplikování principů Dianetiky, které používá Patrick Valtin, jsem odstranil to, co mě brzdilo, a moje firma nejen roste, ale hlavně je zisková. Mám také více času pro sebe a mou rodinu.“
„Firmy rôznych veľkostí (od 30 do 600 ľudí) som riadil už od pádu komunizmu. Často som bol tvrdý šéf bez kompromisov a ľudí som bral len ako nástroj. Až keď som začal používať princípy z Dianetiky, som pochopil, prečo sa správam tak, ako sa správam, a že pracovníci vo firme nie sú moje nástroje, ale ľudské bytosti. Že firma nie sú budovy, stroje, zariadenia či účty, ale je to tím ľudí, ktorý musí ťahať za jeden povraz, a preto s nimi treba tak aj pracovať. Odvtedy viem, ako funguje ich myseľ, rozumiem ich správaniu a viem, ako s nimi pracovať, aby boli úspešní oni aj celý tím. Výsledky sú odvtedy úžasné.“